上海薪稅師

2020年薪稅師（二級）招生簡章

該項目已建立上海市薪稅師人才庫

薪稅師階段（雙證）

【項目介紹】

2018年7月24日《薪稅師》項目由中國商業聯合會與ATHE（英國培訓與高等教育認證）立項以來，全國已取得中國商業聯合會與ATHE（英國培訓與高等教育認證）頒發的《薪稅師》雙證的人員已近13000人。

2019年12月30日，人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心發布《關于擬發布新職業信息公示的通告》（中就培函【2019】67號），擬在企業人力資源管理師（4-07-03-04）職業下增設“薪稅師”工種，意味著一個全新的工作崗位即將誕生。

上海人才服務行業協會聯合發布《關于建立上海市薪稅師人才庫的公告》（滬稅協發【2019】1號），上海人才服務行業協會2019年9月24日發布《關于填報上海市薪稅師人才庫入庫申請的通知》（滬人協【2019】7號），至2019年12月，已有通過薪稅師考試的1000多名上海學員自行申報及經審核成功入庫上海市薪稅師人才庫。上海市薪稅師人才庫正在擴容中。

【薪稅師工種】

“薪稅師”崗位是集人力資本精算師、人力資源管理師與稅務師等要求于一身的創新型、復合型、知識型 、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

【體系認證】

《薪稅師》教育培訓與測評體系是根據中國商業聯合會、財才網共同確定的《薪稅師》職業標準制定，與中國商業聯合會、財才網聯合向人力資源和社會保障部申報的《薪稅師》新工種申報標準完全一致。該體系已獲得由OFQUAL 英國資格與考試監督管理辦公室批準的專業教育認證機構ATHE英國培訓與高等教育認證的認證。

 【課程收益】

 作為扣繳義務人的實際執行者財務經理、稅務經理或人力資源經理如何合規履行代扣代繳義務？

人力資源企業或會計師事務所、稅務師事務所如何為客戶提供薪稅費代理服務？

人力資本時代，如何充分做好薪稅規劃，為企業降本增效？

新業態用工模式下的薪稅費如何核算及申報？

個人所得稅納稅信用風險如何把控與修復？

高收入人群如何做好自己的薪稅規劃？

 新時代薪稅工作不但要掌握組織戰略、人力資源戰略、薪酬管理等基礎知識，還需要掌握個人所得稅、CRS、社會保險合規、金三系統數據采集及比對等較新知識，如何做好薪稅方案流程設計、薪稅合規管理、薪稅優惠政策運用？

 薪稅師教育培訓與測評體系將為大家打開通往快速轉型升級的大門。

【報考對象】

人力資源服務機構從業人員

企事業單位管理人員

企業人力資源、財務（稅務）管理人員

會計師事務所、稅務師事務所從業人員

其他薪、稅相關崗位從業人員

有志于從事薪、稅相關崗位的其他人員

【報名條件】

取得大專（高職）學歷證書，從事薪稅工作3年及以上；

取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上；

具有碩士學位或研究生學歷證書；

其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗；

【報名資料】

1、《薪稅師考試學員報名表》（需學員本人通過在線報名系統注冊申請）；

2、學員通過薪稅師階段考試后，需提供2寸藍底免冠照片兩張（照片背面需正楷書寫姓名）；

【報名時間】

【培訓模式--線上授課】

直播、錄播、題庫解析、考前培訓四位一體培訓

【培訓內容】

薪稅師階段

第1章 導論

第2章 人力資源基礎知識                             

第3章 薪酬相關財稅基礎知識

第4章 個人所得稅基礎知識

第5章 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納

第6章 薪稅數字化管理與應用

第7章 薪稅費風險防范與管理

第8章 薪稅方案設計實踐（二級?中國）

*具體授課內容會根據較新政策法規進行調整                              

薪稅師（二級）新版系列教材將于2020年4月中旬出版，適用2020年度第二季度到第四季度考期。

【培訓費用】

【考核方式】

【頒證單位】