張錦

　　據極目新聞報道，6月25日，北京一律師事務所發布通告稱不再招聘四川大學畢業生，原因是該校對張姓同學處理的表現，由此認為該校畢業生品質難以信服。

　　6月初，“廣州地鐵偷拍事件”引起廣泛關注，張姓同學在已確認該中年大叔沒有偷拍自己的情況下，仍將視頻發在網絡平臺，引發輿情。張姓同學就讀的學校和實習的公司等信息被曝光。6月21日，張姓同學就讀的四川大學發布通報稱，考慮到該生公開道歉，經調解后取得對方諒解，雙方達成和解，本著教育與懲戒相結合的原則，給予該生留校察看處分、留黨察看處分。

　　四川大學的處理結果出爐后，有網友認為，川大的處罰結果過輕、不能服眾；也有網友表示，張姓同學已經取得了當事人的諒解，對其來說最重的后果是“社會性死亡”。

　　據中新網報道，有律師表示，校方的處理基本已是開除學籍和開除黨籍之外的頂格處分，客觀來講，這樣的處罰對學生來說是“非常重”的處罰。

　　張姓同學固然有錯，犯錯也理應受到責罰。但北京這家律所在此時發聲，且并不是出于法律專業角度分析事件的目的，難免有蹭熱度、博眼球之嫌。律所作為法律相關機構，公開表態理應謹言慎行，不應助長輿論對個體的不當行為窮追不舍，更不應引導輿論將對個體的不滿上升到整個群體，波及無辜的人。

　　四川大學是一所重點高校，歷來也是眾多高考學子的理想高校，眼下正處在高考生填報志愿、高校畢業生求職之際。一所高校的畢業生品質究竟如何，應拉長時間維度，在足夠多的樣本數量下，等待社會的檢驗。

　　近年來，高校畢業生人數屢創新高，國家持續出臺各項政策為畢業生掃清就業障礙。其中明確要求，全面貫徹就業優先政策，消除就業和職業歧視。

　　但在現實中，個別用人單位總有自己的考量，導致五花八門的就業歧視，包括年齡歧視、外貌歧視、性別歧視、地域歧視等。無論是哪一種類別的歧視，都存在放大單一個體的劣勢，而忽視個體之間的差異。

　　每個個體都是獨特的，都有權利在就業市場中憑自身的實力說話。用人單位將對個體的不滿上升到對整個群體的歧視，這本身就是一種畸形。

　　無論如何，在對待一件事上，不能用片面的觀點看待整體問題，也就是俗話說的“不能一竹竿打沉一船人”。