作者：王德華
8日上午，網上發布一封廈大副教授謝靈炮轟校長就餐特權的公開信。謝靈在公開信中稱，去年6月，她先后兩天到教工餐廳吃午飯，發現食堂“沒什么像樣的東西”，但校長一來，服務員馬上端來豐盛的菜肴。她大聲質疑，這是校長餐廳還是教工餐廳？怎么吃頓飯還吃出了階級差別？校長一言不發，只顧吃飯，但是臉已經紅到脖子根。朱崇實8日在接受采訪時稱“不存在特殊待遇”。他否認追責時，卻稱學校正在調查有人舉報的謝靈“學術不端”問題。(據華聲在線）
不少網民認為女教授“太較真”。“校長沒時間浪費在排隊閑聊上”，“為了個吃，有必要這么上綱上線嗎”，“校長能去食堂吃飯還會臉紅已經不錯了”，“總比你在這吃食堂菜，人家在酒店胡吃海喝的好”，“這事兒要是擱我頭上，默默搖頭走掉，可千萬別惹著不該惹的人啊”，“吃不到葡萄說葡萄酸”等等。
我很欣賞這位教授“較真”。女教授說了實話，挑戰了校長的潛規則。畢竟敢光明正大地與上司理論的人，現在比大熊貓還少。“校長能去食堂吃飯還會臉紅已經不錯了”，對于領導的要求降到這么低，那平時我們接觸的都是怎樣的領導？正在開展的黨的群眾路線教育實踐，要求黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“先到者無菜，后來者有菜，且豐盛”，鐵的事實面前還要抵賴，“辣不怕”、“不怕辣”不成了一句空話？人人身邊有腐敗，人人都敢反腐敗，則中國幸，中國夢就有了希望。
女教授實際上挑戰的是大學的官本位。公開信中稱，“理性的說，教工餐廳這樣的做法可能并非你的本意，但你錯在心安理得的接受了下屬的溜須拍馬和侵犯教工權益的做法，對此你負有不可推卸的領導責任”。高校是官場的延伸，人們不會忘記廈門大學40個教授爭聘一個處長的新聞。高校行政化非但沒有去除，且愈演愈烈。教師評職稱、績效工資、評獎、課題幾乎都被官員控制著。很多教師希望先謀得一官半職，然后再謀求學術上的發展。
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最鮮明的民族稟賦。泰晤士報最近發布的世界大學排名大名，大陸最排名最前的北京大學僅45位，“中國建世界一流大學眼下還是個傳說”。這也難怪美國副總統拜登狂言：“中國的工程師和科學家雖有美國6到8倍之多，但在創新領域毫無建樹”，難道我們要讓他不幸言中？我們必須推進學校的去行政化改革，樹立學術第一的思想，摒異官本位主義，努力實現“科技創新大國”的目標。
領導很生氣，后果很嚴重。校長去吃飯食堂熱情有點特殊，本是情理之中的事，認了就是，這才是大學校長的風范，可這個校長卻稱“不存在特殊待遇”。個人風范讓人對廈大的寬容、包容、自信和大度大打折扣 。更要緊的是，焦點已從就校長就餐問題轉變成女教授學術不端問題。校長一方面否認追責，一方面卻稱學校正在調查有人舉報的謝靈“學術不端”問題，頗有點“此地無銀三百兩”味道。
朱校長，食堂喊你來吃飯！！！
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