劉廣友

　　基層廉潔文化建設不是寫在文件里的口號、掛在墻上的展板，而是一個需要沉下心、俯下身、用足勁的“慢功夫”。加強新時代廉潔文化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的必然要求，也是筑牢黨員干部“不想腐”思想堤壩的基礎工程。

　　基層廉潔文化建設中一個常見的問題就是“一鍋煮”“一刀切”——不同崗位、不同層級的干部接受同樣的教育內容，聽同樣的課、看同樣的警示片、念同樣的條文。在一次社區廉潔教育活動中，有老黨員私下反映：“講的都是大道理，跟我一個退休老頭有啥關系？”這句話折射出教育針對性不足的現實。解決問題的關鍵在于調整思路，用“精準滴灌”替代“大水漫灌”。針對機關干部，應將廉潔要求嵌入崗位職責和權力運行環節；針對社區干部，應聚焦集體“三資”管理、惠民政策落實等群眾關切；針對新任村社干部，應上好“廉潔第一課”；針對年輕干部，應在入職、崗位調整等重要節點開展紀法教育和廉政家訪。對象不同，內容就應有所區別，只有對準了“胃口”，教育才能真正入腦入心。

　　廉潔文化建設最忌“一陣熱、一陣冷”，活動一收官，宣傳便偃旗息鼓。一些街道此前也組織過集中宣傳活動，場面熱鬧，但事后回訪發現，群眾記住的不多、留下的印象不深。廉潔文化不能是懸在半空的教條，而應充滿人間煙火氣。“接地氣”才能更好地“入人心”。實踐中，可將廉潔元素融入居民日常生活的場景——在社區黨群服務中心設置廉潔文化角，在小區樓道打造“清風巷道”，在節假日開展“揮毫書廉韻”書法活動、縫制蓮花香囊等群眾喜聞樂見的形式。曾有社區居民參與活動后表示：“以前覺得‘廉潔’是干部的事，現在才知道跟自己過日子也有關系。”這說明廉潔文化只有貼近生活，才能直抵人心。

　　基層紀檢監察力量有限，單靠少數人“單打獨斗”，廉潔文化建設很難持續深入。廉潔文化建設是一項系統工程，必須打破部門壁壘。可探索建立與黨建、城管等部門的聯動機制，將廉潔文化陣地建設與黨群服務中心、新時代文明實踐中心建設統籌推進。同時，把廉潔文化建設情況納入全面從嚴治黨主體責任考核，使各部門都有“責任田”、都有“任務書”。只有攥指成拳，才能形成齊抓共管的工作格局。

　　基層廉潔文化建設任重道遠。只要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用沾泥土、帶露珠、冒熱氣的故事代替照本宣科的說教，讓廉潔文化從“文件”走向“生活”、從“會場”走進“民心”，清風正氣就能在基層扎根更深、吹得更遠。