作為威海市中心城區，環翠區積極融入全市人才集聚節點建設，緊扣“以產聚才、以才興產、產才融合”工作主線，系統謀劃、精準發力，為區域高質量發展提供堅強的人才智力支撐，2024、2025年度連續兩年被省委、省政府通報表揚為“山東省人才工作表現突出單位”。

　　強化高端人才引領。立足遠遙淺海科技灣區、鋁精深加工產業園等園區平臺，聚焦三角輪胎、威海廣泰等龍頭企業的科創優勢和人才需求，綜合運用以才引才、市場化引才等方式，加大一流科研人才和創新團隊引進力度，全年入選省級以上高層次人才20名，其中國家級重點人才11名。

　　推進校地協同創新。對接哈爾濱工業大學（威海）、山東大學（威海）等高校院所，創新建立“科技副職—科技副總—科技專員”聯動工作機制，選聘63名專家教授帶技術、帶項目駐企服務，促成校地合作項目和產學研合作110余項，人才助推高新技術產業產值比重達82%，榮獲山東省科技副職工作表現突出集體。

舉辦校友經濟賦能產業高質量發展推進會

　　涵養人才發展生態。聚焦人才創新創業發展全周期，優化提升“藍灣人才之家”服務質效，深入推進省級青年驛站試點建設，舉辦校友經濟賦能產業高質量發展推進會、青年人才環翠行等主題活動20余場次，選派人才服務專員20余名，將“靠前服務”與“精細服務”相結合，幫助人才解決各類問題50余項，入選全國大學生“返家鄉”社會實踐活動示范縣區。

　　下一步，環翠區將牢牢把握“強基礎、實敢當、勇爭先”的主基調，持續抓好人才平臺筑基、人才引育增效、人才成果轉化“三個關鍵”，深入實施黨委書記人才工作項目，加快遠遙淺海科技灣區人才集聚，深度推進產才融合，激發人才創新創業活力，以人才賦能區域高質量發展。（中共威海市環翠區委組織部）