近年來，安丘市始終堅持黨建引領基層治理，立足城市社區(qū)工作實際，扎實推進城市社區(qū)“三化”改革，直面居民就業(yè)渠道窄、無物業(yè)小區(qū)治理難、基層便民服務弱等突出難題，持續(xù)創(chuàng)新基層治理路徑，從社區(qū)搭建就業(yè)工坊，到領辦小區(qū)物業(yè)，再到整合“紅色合伙人”共建資源，構建起更有溫度、更富活力的社區(qū)治理新格局。

　　社區(qū)微招聘 解鎖就業(yè)新方向

　　“幸福衣路”社區(qū)工坊

　　“在家門口就能上班，既能掙錢補貼家用，還不耽誤接送孩子、照顧家庭，實在是太方便了！”在大汶河旅游發(fā)展中心幸福里社區(qū)“幸福衣路”社區(qū)工坊，正在忙碌做工的王女士開心地說道。為精準對接群眾就近就業(yè)需求，幸福里社區(qū)傾力打造“幸福衣路”社區(qū)工坊，搭建就近就地就業(yè)平臺。工坊穩(wěn)定運營兩年來，持續(xù)優(yōu)化用工模式、拓寬就業(yè)崗位，吸納轄區(qū)居家寶媽、靈活就業(yè)人員等各類閑置勞動力100余名，幫助居民實現(xiàn)人均每月3000元左右的穩(wěn)定收入，既為轄區(qū)企業(yè)緩解了用工缺口，也讓轄區(qū)居民實現(xiàn)了“顧家、就業(yè)”兩不誤，以小小工坊托起群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

　　領辦解難題 點亮安居新生活

　　走進大汶河旅游發(fā)展中心賈戈社區(qū)曲軸廠家屬院，樓道、院落井然有序，這一切都得益于社區(qū)創(chuàng)新探索的社區(qū)領辦物業(yè)新模式。此前，該小區(qū)作為老舊無物業(yè)小區(qū)，長期缺乏規(guī)范化管理，問題突出。“外面的物業(yè)公司先收費再服務，居民不認可，最終陷入惡性循環(huán)。”賈戈社區(qū)黨委書記卞存濤說道。在大汶河旅游發(fā)展中心黨委指導下，社區(qū)立足實際、主動擔當，推出公益屬性的社區(qū)領辦物業(yè)模式，成立賈戈安悅物業(yè)服務中心，常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治、水電繳費便民服務、基礎設施簡易維修等暖心服務，精準破解老舊小區(qū)無人管、管不好的頑疾，用本土化、有溫度的兜底服務，全面提升居民安居幸福感。

　　聚力暖民心 探索便民新模式

　　社區(qū)組織開展義診

　　“社區(qū)每月都來小區(qū)開展免費義診，不用跑醫(yī)院就能量血壓、測血糖，對我們老年人來說太貼心了。”家住興安街道城西社區(qū)魯豐錦繡花園的劉大媽，對社區(qū)便民服務贊不絕口。為破解社區(qū)人力不足、資源短缺、服務單一等問題，興安街道城西社區(qū)招募轄區(qū)企事業(yè)單位、商戶納入“紅色合伙人”隊伍，搭建共建共享平臺，推行“居民點單、社區(qū)派單、合伙人接單”精準服務模式，常態(tài)化開展健康義診、政策宣講、青少年紅色課堂等多元服務，有效盤活了閑置資源，將零散資源轉化為治理合力，推動社區(qū)微服務、微治理走深走實。（中共安丘市委組織部）