2025年以來，平度市持續探索村莊建制調整新形勢下的抓黨建促鄉村振興實踐路徑，創新實施新體系構建、新隊伍選育、新能力提升、新機制運轉“四新”工程，系統重塑農村黨建工作格局，有力推動農村基層基礎整體提升，為鄉村全面振興注入強大組織動能。

　　聚焦“新體系構建”，筑牢黨建引領“主心骨”

　　堅持以體系化思維重塑農村基層治理架構，著力強化新村黨委核心作用，推動形成黨建引領、治理增效、產業共富的良性發展格局。深入推進新村深度融合，會同農業農村局開展新村集體資產深度融合試點工作，全市17個鎮街已全部完成試點任務，充分發揮農村產權交易中心平臺作用，規范引導集體資產進場交易、陽光運作，累計完成產權交易近2600筆，交易金額7.8億元，有效盤活農村閑置資源，形成一批可復制、可推廣的經驗做法。聚力推進網格治理精細化，科學劃定基層治理片區1313個、基礎網格6869個，配齊配強專兼職網格員隊伍，制定網格職責清單和運行規范，構建起新村黨委統一領導下的“多網合一”治理體系。

　　平度市網格治理平臺

　　聚焦“新隊伍選育”，鍛造鄉村振興“生力軍”

　　將村干部隊伍建設作為基礎工程，拓寬來源、嚴管厚愛，充分激發鄉村振興內生動力。開展后備力量“摘榜賽績”行動，發布產業發展等9項摘榜事項，推動成熟型后備力量提前上崗，179個負責人空缺村全部配齊。整合省市縣三級駐村力量，創新建立11支鄉村振興先鋒隊，放大駐村幫扶效能，在產業發展、鄉村治理、政策對接等方面形成幫扶合力，累計協調落實幫扶項目90余個，有效放大駐村幫扶綜合效應。

　　新河鎮鄉村振興先鋒隊工作例會

　　聚焦“新能力提升”，磨礪實干擔當“硬本領”

　　堅持按需施教、實戰導向，構建多元化、精準化干部教育培訓體系，全面提升村干部履職能力和帶富本領。實施村干部能力素質提升“十百千”計劃，組織1770余名村黨組織書記到壽光等地區開展履職提能培訓，開展實訓成果“回頭看”，推動學習成果轉化為發展實績，目前已掛牌100個示范村黨組織書記工作室，常態化帶動1000余名村黨組織書記能力全面提升。開展“點單式”課堂，舉辦電商專題培訓班，帶動100余名村干部成為“網紅新農人”，拓展農產品銷售新渠道，帶動集體增收60多萬元。創新搭建共富發展平臺，舉辦共富項目爭先賽，整合上級銜接資金1340萬元，扶持落地12個新村共富項目，集體經濟發展路徑進一步拓寬。

　　村黨組織書記履職能力提升專題培訓班

　　聚焦“新機制運轉”，激發基層治理“內驅力”

　　著力健全制度機制，推動基層黨建規范化、長效化運行，持續提升鄉村治理效能。壓實黨建主體責任，推行鎮街黨（工）委書記“突破項目”和組織委員“領題攻堅項目”制度，累計立項68個，定期調度公示、跟蹤問效。制定印發《新村規范運行手冊》，統一規范議事決策、周例會等9項制度流程，293個新村全覆蓋推廣青年干部擔任新村書記助理等創新做法。持續深化“三訪”活動，推動領導干部下訪、機關干部遍訪、村干部常態化走訪全覆蓋，累計走訪7萬余戶，推動解決群眾急難愁盼問題6400余件，黨群干群關系更加密切，基層治理共同體的凝聚力、向心力顯著增強。（中共平度市委組織部）