2025年以來，濟南市章丘區深入貫徹落實《2024—2028年全國黨員教育培訓工作規劃》精神，緊密結合區域黨員隊伍結構與能力提升需求，以精準化為導向，系統構建并運行“計劃—實施—督導”全鏈條管理機制，著力推動黨員教育培訓從注重“有形覆蓋”向追求“有效覆蓋”深度轉變，確保培訓工作落地生根、取得扎實成效。

　　精準“育苗”，規劃先行強基礎

　　章丘區牢固樹立“按需施教、靶向發力”理念，指導各區管黨工委嚴格對標《規劃》要求與年度重點任務，科學制定黨員教育培訓年度計劃。明確各班次的培訓時間、對象、核心課程及學時要求，確保黨員參訓率和累計學時雙達標、雙提升。全區系統整合政治理論、業務技能、實踐能力三大課程模塊，緊密圍繞區域發展重心細化班次類型，全年共規劃班次295個，并根據實際需要適時增設計劃外班次。一方面，堅守政治培訓主責，開設以黨章黨規、黨的創新理論為重點的“必修課”，強化理論武裝；另一方面，聚焦鄉村振興、基層治理、經濟發展等領域，精準設置產業發展、實用技術等“專題班”，滿足多樣化需求。培訓覆蓋農村、社區、機關、事業單位、國有企業、新經濟組織等各領域黨員，積極采用“線下集中＋線上拓展”“系統授課＋分段實訓”等靈活方式，有效避免“大水漫灌”和“一刀切”。截至11月，已舉辦培訓1300余期，覆蓋黨員4.8萬余人次，累計培訓達14萬人次，實現供需精準匹配。

　　分類“滴灌”，按需施教促成長

　　針對黨員行業分布廣、群體差異大的特點，章丘區全面推行“分層分類、精準滴灌”培訓模式。對黨員領導干部，側重提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力以及戰略思維、統籌協調能力，通過高端講座、深度研討、案例教學等形式系統培養；對機關黨員，重點圍繞履職能力與服務水平，開展業務能手經驗分享、跨部門實踐交流等活動；對農村（社區）黨員，突出實用技能和致富帶富能力，邀請農業專家、本土能手現場示范，傳授種植養殖、電商運營等技能；對“兩新”組織黨員，則緊扣生產經營實際，開展惠企政策、安全生產、技術創新等專題輔導。同時，大力整合優質師資，建強215人師資庫，深入挖掘本地紅色資源和實踐案例，編纂特色教材，開發21門特色課程，并依托《章丘區黨員干部教育現場教學地圖》，構建起立體化、場景化的教學資源體系，確保各類黨員學得解渴、學以致用。

　　全程“質檢”，閉環督導保成效

　　為防止培訓流于形式，章丘區建立健全“全流程覆蓋、常態化運行”的督導反饋機制，以精準督導壓實責任、提升質量。培訓前，各黨（工）委制定的計劃須報區委組織部黨員教育中心審核，嚴把課程針對性、師資專業性、安排合理性等關鍵環節，對照《規劃》與區域實際提出修改意見，審核通過后方可實施。培訓中，采取隨機聽課、抽樣檢查、現場核驗等方式，直插培訓一線，督查課堂紀律、到課率、內容契合度、教學互動等情況，確保計劃嚴格執行，全年開展現場督導80余次。培訓后端，每季度對各黨（工）委的學員簽到率、黨員覆蓋率等指標進行統計與分析，結果全區通報，并對參訓率偏低、進度滯后、組織不力的5個單位開展重點督導。通過構建“計劃審核—過程實施—動態督導—問題整改”工作閉環，實現黨員教育培訓全程可控、動態優化、質效提升。（中共濟南市章丘區委組織部）