2025年以來，濟南市南部山區認真貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》，立足“規劃任務、跟蹤進度、創新形式”三個方面精準發力，推動黨員輪訓工作落實落細，切實提高黨員隊伍素質能力。

　　一、科學規劃，精準發力，讓培訓任務“靶向明確”

　　一是圍繞底數摸排。南部山區農村黨員占比約70%，在原有農村黨員數量的基礎上，通過“線上+線下”的方式對黨員基本信息進行逐一摸排統計，建立“在家黨員”“老弱黨員”“流動黨員”3大類別，及時掌握農村黨員工作、學習及生產生活情況。通過“量體裁衣”的方式對農村黨員分類建立臺賬，每月對各村黨支部黨員最新情況開展集中調度，推動黨員分類管理常態化、信息排查精準化。二是合理劃分類別。南部山區積極探索分層分類的黨員教育培訓新模式，落實“縣級普遍培訓、基層兜底培訓”機制，以“重分類、精施策”為原則，聚焦機關黨員、農村黨員、城市社區黨員、“兩企三新”黨員等7個類別，立足實際需求，把全面學和重點學結合起來，把理論學和實踐學結合起來，做到精準發力，構建全方位、多層次、立體化的黨員教育培訓體系，確保做到精準施訓、全員覆蓋。三是把準培訓需求。做好培訓需求前置調研和訓后需求意見反饋“兩個結合”，詳細了解黨員對培訓時間、培訓內容、授課方式、培訓師資等方面需求，打好“示范培訓+重點培訓+兜底培訓”組合拳，區級先后開設農村黨組織書記素質能力提升專題培訓班、黨務干部培訓班、村級后備力量培訓班等各類基層黨員輪訓班5期，覆蓋機關、農村、企業、學校、醫院等領域基層黨員555人次。截至2025年8月，全區共舉辦線下班次48個，覆蓋10541人次。

科級干部暨年輕干部培訓班

　　二、動態跟蹤，閉環管理，讓培訓進度“一目了然”

　　一是注重精準施訓。對農村黨員，有針對性加強實戰技能培訓。對在家普通黨員，加強黨性教育，引導其增強黨性、提高素質、發揮作用。對在外務工等流動黨員，用好“1+N”流動黨員聯絡機制，保障流動黨員“流動不流學”，共寄送、分享學習資料200余冊。對年老體弱和行動不便黨員，開展音頻學習、講解學習、送教送學上門等300余次。二是責任閉環管理。依托“燈塔-黨建在線”網絡平臺，定期調取黨員教育培訓數據，對參訓率、達標率等關鍵指標動態掌握、實時分析，確保輪訓工作全覆蓋；每月下發重點任務清單、召開調度會，動態跟蹤教育進度，構建“計劃—執行—反饋”閉環機制。三是抓實常態培訓。督促指導基層黨組織認真開展“三會一課”、主題黨日，提高農村黨員日常教育質量。加強對培訓效果的跟蹤評估，及時了解黨員對培訓內容、方式方法的意見建議，總結經驗教訓，不斷改進工作，持續提升黨員教育培訓工作水平。

“黨課開講啦”活動

　　三、多元融合，創新形式，讓黨員教育“活色生香”

　　一是打造特色課堂。聚焦鄉村振興、產業發展、基層治理、實用技能等重點專題，開發特色實用本土課程3門，精心評選3部區級好課并錄制黨課視頻。積極開展“新春第一課”“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動，舉辦黨課主講競賽活動8場，130名黨員站上黨課講臺，發掘培養優秀主講人26名，并邀請勞動模范、致富帶頭人、返鄉創業者等普通黨員先鋒榜樣登臺現身說法。二是強化陣地建設。整合了全區部分先進村、“兩新”企業、紅色文化資源等，遴選了13個黨員教育現場教學點，規劃紅色教育、鄉村振興教育等4條黨性教育現場教學路線，使黨員進一步錘煉黨性、提高思想覺悟。三是促進成果轉換。堅持將黨課學習與推動中心工作、服務群眾緊密結合起來，根據不同類別黨員特長，建成“長纓”志愿服務隊、“紅星”黨員志愿服務隊、“藍馬甲”背包服務隊等，推出“黨員胡同長”特色做法。截至2025年8月，共開展各類志愿服務660次，達成群眾“微心愿”220個，完成村黨組織“公開承諾”事項310件，切實做到以講促學、以學促干。（濟南市南部山區管理委員會組織人事局）