大眾網·海報新聞濟南1月19日報道

　　記者 辛振東

　　科技是第一生產力，創新是引領發展的第一動力。1月18日，山東省十三屆人大三次會議開幕，省長龔正代表省政府向大會作政府工作報告。政府工作報告中提到，山東“四新”經濟增勢強勁，創新驅動戰略深入實施。

　　報告中所說的“四新”，指的是新技術、新產業、新業態、新模式。

　　與報告相印證的是，1月10日上午，國家科學技術獎勵大會上公布的2019年度國家科學技術獎獲獎項目和人選名單，山東共32個項目獲獎，比2018年增加8項。其中山東牽頭完成科技成果獲國家科技獎13項，比2018年增加2項，位居全國前列，成績再創歷史新高。

　　一年百億專項資金創造省級財政投入新紀錄

　　“2019年，我們企業拿到的科技創新方面的獎勵和補貼有近400萬元。這些獎勵和補貼極大地鼓勵了我們企業在研發上的信心。”山東華翼微電子技術股份有限公司總經理曾為民向記者介紹說。

　　華翼微電子生產的芯片內嵌到了不動產登記證書里

　　據了解，華翼微電子2009年落戶濟南，十年來，公司專注于安全芯片的研發，是全國主要的六家安全芯片設計公司之一，并且是其中唯一一家民營企業。2018年華翼微電子獲批山東省瞪羚企業，同時也是山東省集成電路設計中心之一。

　　“2018年，公司營收5050萬元，相較2017年翻了一番，預計2019年還會再創新高。公司在研發方面已經投入近2億元，山東支持創新的力度與公司營收的增長，讓我們更加堅定地選擇留在山東。”曾為民說。

　　研發費用高、回報周期長是絕大對數高新技術企業，尤其是中小型企業面臨的突出問題。相比于錦上添花，雪中送炭更顯珍貴。

　　“我們企業現在還處在純投入階段，這兩年山東在科技創新與人才方面的補貼，保證了我們在研項目的順利進行，加速了研發進展。”山東新創生物科技有限公司副總經理王勇告訴記者：“公司依靠省內科技創新的政策利好，得以快速發展，使我們備受鼓舞和激勵。”

　　記者了解到，新創生物研發的注射用戈氏梭菌芽孢凍干粉，為國際首創、擁有自主知識產權的治療晚期實體惡性腫瘤的生物一類新藥，獲國家“重大新藥創制”科技重大專項立項。目前，該產品擬臨床實驗，一旦上市，市場潛力巨大。

　　山東新創生物實驗室

　　記者從省科技廳獲悉，2019年山東科技創新質量和效益明顯提升，創新型省份建設全面起勢，省財政設立100億元省級財政專項資金，創造了省級財政投入新紀錄。山東產業技術研究院、山東高等技術研究院、山東能源研究院相繼揭牌成立，以中科院海洋大科學研究中心、中國工程科技發展戰略山東研究院等為代表的國家戰略創新力量落戶山東、穩步發展。省級創新創業共同體達到22家，高新技術企業增長態勢良好，2019年新增2500余家，總數突破1.1萬家。

　　全國近一半的高層次海洋科研人員在山東

　　政府工作報告中提到，2019年山東新培育省級產業互聯網平臺70家，“上云用云”企業超過10萬家，全省開通5G基站超過1萬個。新增海洋工程技術協同創新中心63家，全省海洋生產總值增長9%左右，經略海洋邁出新步伐。

　　特別是2019年5G正式商用，5G的發展將為工業互聯網、物聯網的發展奠定堅實基礎。

　　山東省政協委員、中國聯通山東分公司總經理彭勝軍表示，2019年以來，山東聯通已完成濟南、青島核心城區的覆蓋。在5G行業應用方面，2019年聯通已推出了青島港5G智慧港口、山推5G一體化施工、泰山5G智慧景區等一系列5G行業應用標桿示范項目。

　　在2019年度國家科學技術獎獲獎項目中，山東共有4項海洋科技領域成果獲獎。其中，中國海洋大學主持完成的“近淺海新型構筑物設計、施工與安全保障關鍵技術”，創建了具有自主知識產權的近淺海新型構筑物設計、施工與安全保障關鍵技術體系，成功應用于以色列、巴基斯坦等國內外30余項重要工程，對推進海洋強國與生態文明建設做出了重要貢獻。

　　政府工作報告中提出，我省擁有全國近一半的高層次海洋科研人員，人力資源優勢正在加快轉化為人才優勢、創新優勢。

　　“揭榜”、“包干”……山東鼓勵科技創新再出新招

　　政府工作報告中指出，要加快建設創新型省份，強化重大創新平臺建設，推動我省重點實驗室整體轉型、優化重組，在網絡空間安全、“藍色藥庫”、前沿新材料等領域，實施好20項左右重大基礎研究項目;在新一代人工智能、云計算、大數據、智能機器人等領域，實施好100項左右重大科技創新工程項目。

　　報告還提出，要創新科技治理，開展職務科技成果混合所有制改革試點，完善以知識價值為導向的收益分配和期權激勵機制。推動高校、研院所去行政化;將財政支持由后補助轉向前端引導，實現大型工業企業研發機構全覆蓋。實施重大技術攻關“揭榜制”，在基礎研究領域試點科研經費“包干制”。以更大力度培育行業“單項冠軍”和“瞪羚”“獨角獸”企業。

　　實施“人才興魯”行動，制定更具吸引力和競爭力的人才政策，堅決破除隱性門檻，拿出突破性的硬招實招，通過技未入股、合作經營等方式，引進一批高端人才和團隊，完善高層次人才房、就醫、出訪、子女就學等保障政策。

　　對于大國工匠等高技能才，要有特殊政策予以保障。

　　龔正省長在作政府工作報告時自信地說，億萬山東人民擁有無窮的創新智慧、創造潛能，只要我們搭好平臺、用好人才、育好環境，必能“近者悅、遠者來”。