★南政兩會評論團

　　在軍隊改革中保持隨時亮劍的能力

　　■ 于夕紅

　　總部制改多部制、軍區撤戰區立、一批新型作戰力量成軍……隨著改革強軍戰略全面實施，軍隊改革在較短時間內取得重大進展。適逢兩會，即將審議通過的“十三五”規劃，也將進一步明晰未來五年國防和軍隊建設“路線圖”。

　　在為軍隊改革進展和美好愿景歡欣鼓舞的同時，作為軍人，我們也高度關注連日來這樣一組軍情信息：3月1日，美軍“斯坦尼斯”號航母戰斗群公然進入南海敏感海域并逗留數日之久；3月7日，美韓啟動據稱規模空前、一直持續到4月份的聯合軍演；3月9日，菲律賓宣稱將租用日本飛機開展“南海巡邏”；3月11日，美國務院再度授權對臺出售軍艦……

　　一邊是火熱的軍隊改革，一邊是冷峻的軍事斗爭形勢，兩相對比，再度提醒我們一個重要現實：盡管軍隊處在改革特殊期，但國家利益和國家安全沒有空窗期，軍隊對人民的安全承諾沒有間歇期；盡管我們高度專注改革強軍和自身建設發展，但人民軍隊必須具備隨時亮劍、隨時對突發情況做出有力反應的能力！

　　軍隊改革是一項系統工程，無法一蹴而就。這也就意味著，對提升我軍作戰能力而言，軍隊改革“紅利”的釋放是一個漸進過程。同時，由于領導指揮體制和編制體制處在動態完善中，大量工作需要在變化中推進，大量任務需要在“陣痛”中完成，這就對當前階段全軍上下的戰備能力、應急作戰能力提出了全新考驗。

　　那么，在這樣一個新舊磨合、新老交替的特殊進程中，如何保證部隊作戰能力不滑坡、不縮水，如何保持枕戈待旦、盤馬彎弓的戰備狀態？對此，每個單位、每個崗位和每名官兵責無旁貸。因為，作為軍人，我們怎樣，軍隊改革的成效就怎樣；我們怎樣，部隊的戰備水平和打仗能力就怎樣。

　　要保持戰備的精氣神。必須預料到，在一些敵對勢力看來，軍隊改革將成未成之時，或許正是其乘隙挑釁之機。從這個角度來看，軍隊改革期，正是戰備關鍵期，全軍將士要打起十二分的精神，隨時準備迎敵，隨時準備戰斗，對于戰爭威脅和戰爭風險，萬萬不可有絲毫麻痹和僥幸。正如習主席在戰區成立大會訓令中指出的那樣，“要隨時準備領兵打仗，時刻聽從黨和人民的召喚”。

　　要樹立牢固的大局觀。軍隊改革開展以來，上至軍委機關下至戰區部隊，橫向縱向要素都趨向聯合融合。但是，全軍上下能否真正聚指成拳形成綜合戰力，關鍵看每個單位每個部門每名官兵能否樹立牢固的大局觀念。尤其是很多新組建單位，成員來自五湖四海，每名官兵只有真正從國家安全、改革強軍大局出發，審視和履行自身在新體系新格局下的角色分工，才能使單位在最短時間內形成值班和作戰能力，防范于未然。

　　要體現超強的責任心。隨著軍改深入推進，官兵思想進入活躍期，不少同志將面臨進退走留抉擇。考慮個人問題無可厚非，但此時此刻，任何一個戰位的松弛懈怠都可能影響戰備工作的正常運轉。越是特殊時期，越是考驗軍人榮譽感和職業道德，只有始終把軍人天職放在心頭、扛在肩上，以“在崗一分鐘干好六十秒”的責任心把本職工作做好，部隊才能在軍改期間保持穩定有序，實現戰力鞏固提升。

　　改革強軍，人人擔責；戰備打仗，個個爭先。歷史不會忘記，是每名官兵的奉獻和堅守，確保了歷次軍隊改革的順利推進。唯有如此，軍隊才能在深化改革的同時，保持高度戒備狀態和強大亮劍能力。我們這支軍隊、這代軍人才能不負人民重托，不負八一軍旗的鐵血榮光！

　　（策劃：王傳寶 伍正華）