村企共建，葉爾羌河岸戈壁灘變?nèi)f畝良田

　　五征集團(tuán)農(nóng)業(yè)示范園總體規(guī)劃

　　五征集團(tuán)農(nóng)業(yè)示范園內(nèi)，29歲的帕提古麗亞森在認(rèn)真工作。

　　4年前，新疆喀什地區(qū)麥蓋提縣的葉爾羌河岸邊還是一片戈壁荒灘，4年后，這里搖身一變成為郁郁蔥蔥的綠洲良田，而且岸邊的希依提墩鄉(xiāng)喀克夏勒村也實(shí)現(xiàn)整體搬遷，村民們住上了嶄新的房子。這一切都源于山東五征集團(tuán)的入駐。新一輪對(duì)口援疆以來，山東五征集團(tuán)按照日照市委、市政府的決策部署，到對(duì)口支援縣——麥蓋提縣全面參與產(chǎn)業(yè)援疆工作，以企業(yè)為主體規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，2015年被自治區(qū)授予自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)稱號(hào)。

　　戈壁灘綠了

　　深耕、滴灌，累計(jì)投資1.4億元讓荒地成林

　　在五征集團(tuán)位于葉爾羌河岸邊的農(nóng)業(yè)示范園內(nèi)，各類蔬菜、水果長(zhǎng)勢(shì)正旺，西瓜、黃瓜、茄子、西紅柿遍布園區(qū)，一片郁郁蔥蔥之色。

　　新疆五征綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理王付全告訴記者，山東五征集團(tuán)是一家以農(nóng)用車、汽車和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主的大型民營(yíng)企業(yè)。2011年，該企業(yè)以實(shí)施安居富民工程建設(shè)為契機(jī)，與喀克夏勒村“兩委”進(jìn)行協(xié)商，發(fā)揮企業(yè)資金、技術(shù)和機(jī)械優(yōu)勢(shì)，利用當(dāng)?shù)禺惓ＸS富的土地資源，共同建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園和新型農(nóng)村社區(qū)，雙方達(dá)成合作協(xié)議：喀克夏勒村動(dòng)員村民把原有宅基地自愿流轉(zhuǎn)給五征集團(tuán)，并同意對(duì)近萬畝鹽堿荒灘進(jìn)行連片開發(fā)改良，示范發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；五征集團(tuán)幫助喀克夏勒村新建安居富民社區(qū)，組織散居農(nóng)戶全部搬遷至新建社區(qū)集中居住，并吸納群眾到農(nóng)業(yè)示范園就業(yè)。

　　合建初期，五征集團(tuán)對(duì)這片鹽堿荒地開始了辛勤耕耘，使用大型機(jī)械對(duì)土地進(jìn)行深翻，配套高效精準(zhǔn)的節(jié)水滴管等設(shè)施，使改良后的中度、重度鹽堿地成為無公害、無污染的綠色生態(tài)基地。2011年以來，累計(jì)投資1.4億元（援疆資金0.26億元），修建道路35公里、水渠27公里、橋涵146座，打井14眼，使7000余畝戈壁荒灘變?yōu)榱继铩?/p>

　　目前，整個(gè)園區(qū)已建成苗木種植區(qū)、設(shè)施農(nóng)業(yè)區(qū)、農(nóng)機(jī)展示區(qū)、畜牧養(yǎng)殖區(qū)以及機(jī)械研發(fā)組裝區(qū)五大功能板塊，示范種植機(jī)采種子棉5000畝、優(yōu)質(zhì)林木苗木1500畝；建設(shè)產(chǎn)品研發(fā)樓1座、生產(chǎn)車間4700平方米，年組裝10萬臺(tái)電動(dòng)三輪車生產(chǎn)線1條；建成高標(biāo)準(zhǔn)智能溫室5000平方米、日光溫室20座，年存欄規(guī)模2000只的多浪羊示范養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)。

　　居住環(huán)境好了

　　105戶村民搬進(jìn)新房，還配套了商鋪和衛(wèi)生中心

　　王付全說，2011年五征集團(tuán)來到這里的時(shí)候，當(dāng)?shù)卣�好遭遇水�?zāi)，村民的房子都被沖毀了。為此，五征集團(tuán)出資300萬元，每戶村民自籌2萬元，對(duì)喀克夏勒村實(shí)施整體新建搬遷，并配套建設(shè)商鋪、社區(qū)陣地、衛(wèi)生中心等公共服務(wù)設(shè)施。2012年6月,喀克夏勒村新型農(nóng)村社區(qū)建成，全村105個(gè)農(nóng)戶住進(jìn)了新房。

　　新房子有了，還要解決當(dāng)?shù)卮迕窬徒�就地就業(yè)的問題。

　　隨后，五征集團(tuán)大量吸納喀克夏勒村及周邊村莊群眾到園區(qū)工作。為了幫助更多的群眾就業(yè)，園區(qū)實(shí)行了長(zhǎng)、短期結(jié)合的用工方式，對(duì)園區(qū)內(nèi)的喀克夏勒村村民，一般采取合同用工方式，按照個(gè)人意愿和崗位需要安排就業(yè)，其中，棉花田間管理140人，拖拉機(jī)駕駛和維修保養(yǎng)23人，林業(yè)苗圃基地10人，設(shè)施農(nóng)業(yè)花卉栽培、蔬菜種植管理20人，電動(dòng)車總裝線裝配65人，園區(qū)服務(wù)12人。同時(shí)，還在農(nóng)忙時(shí)節(jié)雇傭大量短期工、零工，春播每天需要雇傭工人達(dá)到300多人，累計(jì)用工達(dá)9000多人次；秋忙季節(jié)，每天雇傭工人400多人，累計(jì)用工次達(dá)36000多人次。

　　村民富了

　　來園區(qū)工作的村民平均年收入25000以上

　　29歲的帕提古麗亞森是兩個(gè)孩子的母親，在園區(qū)里從事蔬菜管理工作，已經(jīng)工作兩年的她，漢語說得相當(dāng)流利。沒來園區(qū)工作之前，帕提古麗亞森家里靠養(yǎng)羊?yàn)樯�，家庭年收入約1萬元。自從來了園區(qū)工作之后，每月她能拿到2200元的固定工資，這讓她非常珍惜這份工作。她說，自己能賺錢之后最明顯的變化是家庭地位提升了，以前丈夫不愿意她出門工作，現(xiàn)在已經(jīng)開始主動(dòng)來送她上下班了。有了這份工作，也能為孩子將來的教育和生活提供一定基礎(chǔ)，這也是最讓她感到開心的。

　　和帕提古麗亞森一樣，2010年以前，喀克夏勒村民主要靠種植棉花、紅棗、養(yǎng)羊養(yǎng)牛為生，沒有固定的家庭收入�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建成后，員工主要以喀克夏勒村為主，常年在園區(qū)打工的有200人左右，每人年收入25000元以上�？�克夏勒村民阿卜杜熱衣木?艾麥提，以前在村里干過支部副書記，工資每個(gè)月不過二、三百元，地里的收入也微不足道，現(xiàn)在親哥倆在示范園開拖拉機(jī)，不但家里種地不少收入，而且每月還能拿到2300元工資，他靠著打工收入去年又蓋了一處新房子。聽說倆兄弟在示范園上班致富了，他們另一個(gè)在外在打工的親兄弟也來園區(qū)上班，成了地地道道的 “五征三兄弟”。