網(wǎng)友“womfde”：加強和推進村民自治工作

經(jīng)過多年的不斷努力,我區(qū)村(居)民自治工作取得長足發(fā)展,特別是在村民公約中涉及激勵優(yōu)惠政策等方面有了很大提高,但是不可否認的現(xiàn)實情況是依然存在一些問題,亟待繼續(xù)完善和推進。 

　　一、工作現(xiàn)狀

　　近年來，對上百個村居進行了調(diào)研，涉及內(nèi)容包括：村民公約制定工作的指導(dǎo)、日常工作的監(jiān)督制約機制、制定程序和內(nèi)容的合法性、群眾參與程度和認可度、村民公約內(nèi)容的可操作性、村民公約的落實情況等。通過調(diào)研看，所到村居均制定了村民公約，從內(nèi)容上看，沒有與法律相違背的內(nèi)容，涉及村民的獎勵政策基本能夠落實到位。

　　二、存在的問題

　　通過對調(diào)研情況分析，亟待解決的問題中，既包含體制問題、職責(zé)分工問題，又包括認識問題，也有工作程序和工作方式方法問題，具體分析如下：

    1、因職責(zé)不清導(dǎo)致工作機制不順

　　從目前看，雖然從領(lǐng)導(dǎo)層面多次強調(diào)村民自治工作的重要性，要求各級全面做好村民自治工作，但是從實際情況看，因涉及逐級考核的原因，人口計生部門成為全程督查的主力軍，包括制定階段的工作指導(dǎo)、日常落實工作的督導(dǎo)、年終的檢查考核等。由于計生部門職責(zé)所限，難免存在工作指導(dǎo)力度不夠，指導(dǎo)內(nèi)容不全，整體推進滯后的現(xiàn)象，因此亟須制定村民自治工作機制，明確各相關(guān)部門職責(zé)，重點加強日常工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。

    2、村民公約合法性遭到質(zhì)疑

    通過座談及日常工作調(diào)研看到，一些領(lǐng)導(dǎo)認為，村民自治工作只有計生部門進行考核打分，那就應(yīng)該由計生部門去指導(dǎo)，去推進，導(dǎo)致在村民公約制定和落實工作中出現(xiàn)計劃生育部門單打獨斗現(xiàn)象。同時又認為村民自治是村居內(nèi)部的事物，作為政府部門不能也不應(yīng)該參與更多意見，村（居）民代表大會是否召開、如何召開，多長時間召開等應(yīng)由村里自己決定，外部不應(yīng)干涉太多。再者，因當前組織召開村民大會和村民代表大會難度非常大，村居不愿召開等原因，導(dǎo)致制定的村民公約合法性遭到質(zhì)疑。

    3、群眾參與程度不夠，認可程度不高

    這是一個最能量化的指標，在調(diào)研中，隨機與群眾交談，而且大多為常年在家的育齡婦女，但結(jié)果非常令人不滿意，50%以上的人群不清楚本村所規(guī)定的獎勵和處罰措施。同時，根據(jù)省、市調(diào)研反饋結(jié)果看，情況也非常不樂觀。這就表明，在村民公約產(chǎn)生過程中，群眾參與少，更談不上認可度，導(dǎo)致村民公約失去其應(yīng)產(chǎn)生的提前預(yù)防作用和社會引導(dǎo)效果。

    4、村民公約的可操作性內(nèi)容和作用效果之間的矛盾

    制定村民公約的目的是為了更民主地管理村居事務(wù)，讓群眾自我約束一些不良行為。但是在推進過程中，為達到從開始產(chǎn)生到最終落實的有序性和合法性，制定了一系列的考核標準，而且落實是最重要的部分，不否認初衷是好的，因為一個制度不落實的話，還不如不制定，但是問題出現(xiàn)了，如果要有效約束群眾的不良行為，約束措施必須有剛性規(guī)定！只有如此才能起到提前預(yù)防作用，但剛性措施在落實過程中難免會困難重重，諸如某些城中村規(guī)定的拆遷及商品房屋補貼等，有些措施甚至難以落實，諸如收取違約金等措施，因此，有些村居為取得好的考核成績，寧可少一些剛性措施，從而導(dǎo)致的結(jié)果是，村民公約不痛不癢，起不到應(yīng)有的效果，村民公約成為一種擺設(shè)。

    5、普惠與優(yōu)惠的兩難抉擇

　　目前，制定村民公約的目的在很大程度上是為了應(yīng)對計劃生育工作考核，從中體現(xiàn)對計生家庭的關(guān)懷，落實村居計劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策，并以嚴格的懲處措施警示有超生念頭的群眾。從現(xiàn)實情況看，村居特別是村居書記陷入了普惠和優(yōu)惠的兩難抉擇，在村居兩委換屆選舉時尤為明顯，要選票還是要制度！在村居班子強的村居不算明顯，但在其他村居是現(xiàn)實存在的情況。

    三、工作建議

    調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的諸多問題阻礙了村民自治工作的健康有序發(fā)展，任何一個環(huán)節(jié)處理不好，作為一個系統(tǒng)化的社會事務(wù)管理系統(tǒng)來說就不能夠再有序運轉(zhuǎn)，就會失去動力，為此，建議設(shè)立具體機構(gòu)或確定具體部門負有綜合協(xié)調(diào)職能，在以下方面開展工作，促進村民自治工作穩(wěn)步推進。

    1、明確職責(zé)任務(wù)，形成日常工作機制，務(wù)必使村（居）民自治工作常態(tài)化。

    新的《村民委員會組織法》規(guī)定，“村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。村民會議可以制定和修改村民自治章程、村（居）民公約，并報鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案”。從該規(guī)定看，村民公約是由村級自主產(chǎn)生的，但從另一個角度去看，假如該村不去遵守執(zhí)行該法律規(guī)定，應(yīng)當如何去監(jiān)督！由誰去監(jiān)督！從區(qū)級層面來說，應(yīng)當明確某一部門擔(dān)負起這一責(zé)任，并形成一個完善的監(jiān)督、考核、日常指導(dǎo)工作機制；從各鎮(zhèn)街道來說，應(yīng)在各村居召開村民大會或村民代表大會時做好現(xiàn)場指導(dǎo)和引導(dǎo),凡未經(jīng)大會通過的堅決不予備案！從而保證村民公約從產(chǎn)生到修改完善過程的程序合法，從源頭上徹底解決村（居）民公約執(zhí)行過程中底氣不足的問題。這是一個長期的過程，在形式上要逐漸推動，深入人心，在內(nèi)容上依靠落實，促進發(fā)展，從而引導(dǎo)群眾參與其中的積極性和主動性。

    2、村民公約務(wù)必具有針對性和前瞻性。

    村民公約是推進村民自治工作的主要表現(xiàn)形式，其內(nèi)容反映了村民自治工作所達到的預(yù)期作用和預(yù)期效果。通過徹底清理審核各村民公約內(nèi)容，引導(dǎo)村居將更有利于各項工作開展的，更有針對性地解決村居事務(wù)問題的措施條款寫入公約，使其更具有前瞻性、目的性，避免因針對性不強無法執(zhí)行和執(zhí)行無依據(jù)的現(xiàn)象以及目的性不強走形式的現(xiàn)象出現(xiàn)，使村民公約更具有震懾作用，從而起到提前預(yù)防的社會效果。

    3、加強村民自治工作的日常監(jiān)督

    村民公約落實程度反映了村民自治工作水平及各鎮(zhèn)、街道督導(dǎo)工作的優(yōu)劣情況。一是各鎮(zhèn)街道要切實負起日常監(jiān)督責(zé)任，對各村居每季度召開村民代表大會情況進行監(jiān)督，并形成制度；二是充分利用鎮(zhèn)街會計核算中心管理村級財務(wù)支出項目的有力條件，監(jiān)督好各村居獎勵政策的落實，務(wù)必做到人錢相符；三是每月監(jiān)督各村居村民公約應(yīng)公開事項的張榜公布情況，做好政務(wù)公開工作；四是各有關(guān)部門單位緊密配合，對各村居獎勵和處罰人員及獎罰金額進行詳細登記備案，定期與村（居）記錄和財政表單進行比對，務(wù)必做到鎮(zhèn)村一致等等。

    4、進一步加強村居班子的執(zhí)政能力

    村民公約的制定和落實是村居自治能力優(yōu)劣的具體體現(xiàn)，可以形象的認為，村民自治工作是村居一把手工程，是村居干部管理村居事務(wù)能力的具體體現(xiàn)。要強化村居干部主人翁意識，民主處理村居事務(wù)的意識，要在所有村居干部中推行《村干部工作承諾制》，并將其作為考核村級干部的一項重要內(nèi)容。通過公平公正的工作態(tài)度影響群眾，逐步改變?nèi)罕姷耐镀彼季S模式，同時也需要有關(guān)部門提供良好的輿論條件，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

    5、村民自治工作成效，關(guān)鍵是看群眾的參與程度。

    制定村民公約的最終目的是解決群眾的認識和思想觀念問題，提高其民主參與村居事物管理的能力。要采取不同方式，協(xié)調(diào)村居班子，動員村民積極參與其中，使之制度化、長期化，通過長期堅持的會議制度、村居事務(wù)協(xié)商制度、村規(guī)民約有效落實以及村居事務(wù)張榜公布等措施，在群眾心目中形成村民代表會議確實起作用的意識！逐步解決和提高群眾參與率低，認知程度差的問題。

總之，村民自治工作是一項長期任務(wù)，是依靠不斷推動并在堅持不懈的落實過程中，潛移默化地影響群眾的思維和行為習(xí)慣，最終促進社會各項事務(wù)的全面發(fā)展。